Es gibt verschiedene Gründe dafür, dass Arbeitgeber in Österreich Plakate und Postkarten zur Rekrutierung an Schulen und Hochschulen einsetzen:

1. Zielgruppe: Schulen und Hochschulen sind Orte, an denen sich viele potentielle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufhalten. Arbeitgeber wollen möglicherweise junge und qualifizierte Fachkräfte ansprechen und auf sich aufmerksam machen.

2. Image: Wenn Arbeitgeber an Schulen und Hochschulen werben, können sie sich als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber präsentieren. Sie zeigen damit, dass sie sich für die Ausbildung von jungen Menschen engagieren und langfristig denken.

3. Reichweite: Durch die Verwendung von Postkarten und Plakaten erreichen Arbeitgeber eine breite Masse an potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern. Insbesondere wenn die Plakate und Postkarten an Schulen und Hochschulen in der jeweiligen Region verteilt werden, können Arbeitgeber auch gezielt lokale Bewerberinnen und Bewerber ansprechen.

4. Kosten: Postkarten und Plakate sind vergleichsweise günstige Werbemittel. Unternehmen können mit vergleichsweise geringen Kosten viele potentielle Bewerberinnen und Bewerber erreichen, was insbesondere für kleinere Unternehmen von Vorteil sein kann.

Insgesamt kann die Verwendung von Postkarten und Plakaten an Schulen und Hochschulen eine effektive Möglichkeit sein, um potentielle Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.